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绩效考核制度

绩效考核制度为充分激励员工的积极性,提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标;增强绩效管理和绩效改进;保障组织有效运行,特制定本制度。一、目的:1、绩效考核为员工职务..
2017/08/22浏览2690

绩效考核制度

绩效考核制度为充分激励员工的积极性,提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标;增强绩效管理和绩效改进;保障组织有效运行,特制定本制度。一、目的:1、绩效考核为员工职务..
2017/08/22浏览2253

聘用协议(管专用)

公司聘用协议(高管专用)聘请方:(以下简称甲方)应聘方:(以下简称乙方)为加强公司管理,提高绩效,甲方就聘请乙方担任甲方****职务,经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一、..
2017/08/22浏览1995

公司聘用协议(管专用)

公司聘用协议(高管专用)聘请方:(以下简称甲方)应聘方:(以下简称乙方)为加强公司管理,提高绩效,甲方就聘请乙方担任甲方****职务,经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一、..
2017/08/22浏览25183

入职登记

1员工入职登记表共2页之第1页姓名性别出生日期身份证号码照片民族籍贯户口所在地婚姻状况现住地址邮编电话通信地址邮编国籍护照号签证类型居住证期限最高学历专业外语及等级职业资格专业职称..
2017/08/22浏览1734

员工入职登记

1员工入职登记表共2页之第1页姓名性别出生日期身份证号码照片民族籍贯户口所在地婚姻状况现住地址邮编电话通信地址邮编国籍护照号签证类型居住证期限最高学历专业外语及等级职业资格专业职称..
2017/08/22浏览1885