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1.构建三个理论框架,使工作动机分别作为自变量、调节变量及中介变量。
2.阅读以下陈述,画出理论框架图,并在理论框架图中标明变量的类型。
汉斯公司的一名经理观察到公司内部的员工士气低落。他认为假如能改善工作环境、加薪及提供诱人的年假福利,将能有效提升士气。但他同时也怀疑加薪是否能提升所有员工的士气。其推论是,那些原本有额外收入的员工并不会受到影响,只有那些没有额外收入的员工,才会因公司加薪而感到高兴,进而提升士气。
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MMPI明尼苏达多相个性测验1.6W-566题.docx
明尼苏达多相个性测验一MMPI测试说明:1.本测验由许多与你有关的问题组成。当你总计每一道题目时,请考虑是否符合你自己的行为、感情、态度及意见。如果情况符合,请在答案纸上该题目号码右边“是”字下面的圆
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B1技术支持的测验与练习 工具介绍 我要推荐的是微信小程序中的“群里有事”这个工具,在信 息化发展的今天,每个学校、班级几乎都建有微信群,用来通知 老师、学生各类重要的事情。 但是面临的问题是,老师需
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托兰斯创造性思维测验.docx
、Torrance创造性思维--- 词汇 :学号:年龄:性别:男 学校:年级:城乡:城市口乡镇口项目1-3:问和猜 前三个项目请你根据以下图画进展,看你如何提出问题来发现你所不知道的事情,
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心理测验量表汇总.docx
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2019年宁夏公务员考试(行政职业能力测验)真题试卷(精选)(题后含答案及解析).doc
2019年宁夏公务员考试(行政职业能力测验)真题试卷(精选) (题后含答案及解析) 题型有:1. 常识判断 2. 言语理解与表达 3. 判断推理 6. 数量关系 7. 资料分析 常识判断请根据题目要求
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2019年江苏省公务员考试(行政职业能力测验)真题试卷(A类)(题后含答案及解析).doc
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2018年4月21日多省联考(行政职业能力测验)真题试卷2(题后含答案及解析).doc
月21日多省联考(行政职业能力测验)真题试卷2 (题后含答案及解析) 题型有:1. 常识判断 2. 言语理解与表达 3. 判断推理 6. 数量关系 7. 资料分析 常识判断请根据题目要求,在四个选项中

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