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人事调动管理制度

人事调动管理制度一、制度制定目的为进一步规范公司内部人事调动工作,保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序、及时的完成,适应公司的发展需要,特制定本管理制度。二、制度适用范围本..
2017/08/22浏览1826

人事调动管理制度

人事调动管理制度一、制度制定目的为进一步规范公司内部人事调动工作,保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序、及时的完成,适应公司的发展需要,特制定本管理制度。二、制度适用范围本..
2017/08/22浏览2220

公司员工招聘制度

公司员工招聘制度一、总则依靠公司自己的宗旨、文化、成就与机会,以及标准和待遇,吸引和招揽各类优秀人才。在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公开、..
2017/08/22浏览2108

公司员工招聘制度

公司员工招聘制度一、总则依靠公司自己的宗旨、文化、成就与机会,以及标准和待遇,吸引和招揽各类优秀人才。在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着“公开、..
2017/08/22浏览1464

公司员工奖惩制度

公司员工奖惩制度第一节总则第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为..
2017/08/22浏览2204