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绩效考核制度

绩效考核制度为充分激励员工的积极性,提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标;增强绩效管理和绩效改进;保障组织有效运行,特制定本制度。一、目的:1、绩效考核为员工职务..
2017/08/22浏览2748

公司员工培训制度

公司员工培训制度一、培训宗旨1、根据企业发展战略,将培训的目标与企业发展的目标紧密结合,围绕企业规划,开展全员培训,不断探索创新培训形式;2、将培训与人力资源开发紧密结合,拓展培..
2017/08/22浏览3249

绩效考核制度

绩效考核制度为充分激励员工的积极性,提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标;增强绩效管理和绩效改进;保障组织有效运行,特制定本制度。一、目的:1、绩效考核为员工职务..
2017/08/22浏览2336

公司奖惩制度

公司员工奖惩制度第一节总则第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为..
2017/08/22浏览3083

公司考勤制度

1公司考勤制度1.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有据可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有..
2017/08/22浏览3168

公司员工培训制度

公司员工培训制度一、培训宗旨1、根据企业发展战略,将培训的目标与企业发展的目标紧密结合,围绕企业规划,开展全员培训,不断探索创新培训形式;2、将培训与人力资源开发紧密结合,拓展培..
2017/08/22浏览2032

公司考勤制度

1公司考勤制度1.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有据可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有..
2017/08/22浏览2466