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绩效考核制度

绩效考核制度为充分激励员工的积极性,提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标;增强绩效管理和绩效改进;保障组织有效运行,特制定本制度。一、目的:1、绩效考核为员工职务..
2017/08/22浏览2752

绩效考核制度

绩效考核制度为充分激励员工的积极性,提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标;增强绩效管理和绩效改进;保障组织有效运行,特制定本制度。一、目的:1、绩效考核为员工职务..
2017/08/22浏览2342

企业人事管理制度

企业人事管理制度第一条总则一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内..
2017/08/22浏览2287

人事调动管理制度

人事调动管理制度一、制度制定目的为进一步规范公司内部人事调动工作,保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序、及时的完成,适应公司的发展需要,特制定本管理制度。二、制度适用范围本..
2017/08/22浏览1846

人事调动管理制度

人事调动管理制度一、制度制定目的为进一步规范公司内部人事调动工作,保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序、及时的完成,适应公司的发展需要,特制定本管理制度。二、制度适用范围本..
2017/08/22浏览2256

员工保密协议

1/3保密协议甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:民族:文化程度:身份证件名称:证件号码:户籍地址:邮政编码:居住地址:邮政编码:通讯地址:邮政编码:固定电话..
2017/08/16浏览4310