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绩效考核制度

绩效考核制度为充分激励员工的积极性,提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标;增强绩效管理和绩效改进;保障组织有效运行,特制定本制度。一、目的:1、绩效考核为员工职务..
2017/08/22浏览2330

公司奖惩制度

公司员工奖惩制度第一节总则第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为..
2017/08/22浏览3079

公司考勤制度

1公司考勤制度1.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有据可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有..
2017/08/22浏览3162

公司员工培训制度

公司员工培训制度一、培训宗旨1、根据企业发展战略,将培训的目标与企业发展的目标紧密结合,围绕企业规划,开展全员培训,不断探索创新培训形式;2、将培训与人力资源开发紧密结合,拓展培..
2017/08/22浏览2029

公司考勤制度

1公司考勤制度1.目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有据可依,结合我公司实际情况,特制定本规定。2.适用范围本制度适用于本公司所有..
2017/08/22浏览2463

版权转让出版合同

版权转让和出版合同:请在填写中仔细阅读,幵注意律师填写指南按<<>>规定,对出版的每篇论文均要求作者签署一份正式的书面版权转让和出版合同。请填好下列空格并签字后将原件寄回<<>>编辑部..
2017/08/22浏览2042