豆丁合同_重点人力资源管理复习总结_重点人力资源管理复习总结合同

人力资源部部门职能

人力资源部部门职能现代人力资源管理，强调人不仅是要管理，而是要把人力当成资源来看待，强调人性化管理与人力资源开发，也更强调对组织目标的把握，工作具前瞻性，成为企业策略性规划的一部分。其原则是为组织目标在确定的时间、确定的岗位，用正确的方法激励准确数量的合适的人。人力资源部门已经成为企业经营业务部门的战略伙伴。人力资源管理工作者也逐渐转变为高层主管的咨..

2017/08/22浏览1644

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人力资源部部门职能现代人力资源管理，强调人不仅是要管理，而是要把人力当成资源来看待，强调人性化管理与人力资源开发，也更强调对组织目标的把握，工作具前瞻性，成为企业策略性规划的一部分。其原则是为组织目标在确定的时间、确定的岗位，用正确的方法激励准确数量的合适的人。人力资源部门已经成为企业经营业务部门的战略伙伴。人力资源管理工作者也逐渐转变为高层主管的咨..

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