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规章制度审查

专业律师起草规章制度审查

确认下单付款——5-30分钟法务回电——1个工作日拟/审合同——7天不限次数修改
2017/08/09浏览98773易法通
债权债务纠纷

专业律师起草经济纠纷处理2

法律咨询 + 分析证据材料 + 撰写起诉状 + 一审全流程指导
2017/08/09浏览42868易法通

企业人事管理制度

企业人事管理制度第一条总则一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内..
2017/08/22浏览2269

人事调动管理制度

人事调动管理制度一、制度制定目的为进一步规范公司内部人事调动工作,保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序、及时的完成,适应公司的发展需要,特制定本管理制度。二、制度适用范围本..
2017/08/22浏览1834

人事调动管理制度

人事调动管理制度一、制度制定目的为进一步规范公司内部人事调动工作,保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序、及时的完成,适应公司的发展需要,特制定本管理制度。二、制度适用范围本..
2017/08/22浏览2237

公司员工档案管理制度

公司员工档案管理制度一、目的为了更有效的的员工人事档案进行妥善管理,有效的保守机密;同时为了维护人事档案的完整,防止材料损坏,便于高效、有序的利用档案资料,特制定本管理办法。二..
2017/08/22浏览1975

公司员工档案管理制度

公司员工档案管理制度一、目的为了更有效的的员工人事档案进行妥善管理,有效的保守机密;同时为了维护人事档案的完整,防止材料损坏,便于高效、有序的利用档案资料,特制定本管理办法。二..
2017/08/22浏览1860

人力资源部部门职能

人力资源部部门职能现代人力资源管理,强调人不仅是要管理,而是要把人力当成资源来看待,强调人性化管理与人力资源开发,也更强调对组织目标的把握,工作具前瞻性,成为企业策略性规划的一..
2017/08/22浏览1670

人力资源部部门职能

人力资源部部门职能现代人力资源管理,强调人不仅是要管理,而是要把人力当成资源来看待,强调人性化管理与人力资源开发,也更强调对组织目标的把握,工作具前瞻性,成为企业策略性规划的一..
2017/08/22浏览1692