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价值工程(知名企业课程培训).ppt
一、价值工程概论二、价值工程与创造能力开发三、价值工程基础总结应用方法价值工程概论熟悉价值工程的含义; 掌握价值工程的特点; 掌握VE对象选择的方法(ABC分析法、01法、04法、最合适区域法等);
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企业价值评估原理、方法、案例.pdf
中国资产评估协会《企业价值与无形资产评估培训班》之《企业价值评估指导意见(试行)》概览及企业价值评估原理、方法、案例陈少瑜/刘云波2005年5月21日重庆2演讲人介绍陈少瑜先生•陈先生在资产/企业价值
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设计指南-工程塑料的性能与价值.pdf
设计原理概况2尺寸稳定性 4收缩率 6设计指南 10肋板和外型结构12 三角肋或支撑肋板 15凸台 15孔 17半径& 转角 19公差 20型芯 20倒扣 21拔模角度 22模具设计指南 23注塑机
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社区多功能灯箱广告价值分析报告(最终版)ctr.ppt
社区多功能灯箱媒体受众状况及广告价值分析报告200762目 录2受众规模4受众的接触行为5受众评价与期望6受众广告关注和产品消费7千人成本比较3受众结构1研究背景及目的8总 结第一部分研究背景及目的4
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企业实施精益生产过程中价值流图析方法的应用.pdf
企业实施精益生产就是要根据精益思维的5项基本原则,在组织、管
理、供应链、产品开发和生产运作方面建立有效的生产方式,以消除所有不增加价值的浪费为目标,持续改进,进而最大限度地谋求经济效益和提高竞争力。本文通过对企业实施精益生产的重要方法和途径一一价值流图析技术的全面论述,帮助企业掌握在导入精益生产理念和方法后,认真地对整个产品价值流进行图析,从而有效地实施精益生产,以避免消除浪费的盲目性和局限性。价值流图析技术不仅能够消除浪费,还可以消除产生浪费之根源,使企业能够对其价值流全过程进行持续改进,从而提高企业的经济效益和在市场中的竞争力。本文以CAHC公司汽车催化器生产为案例,说明实施精益生产过程中价值流图析技术的应用和产生的效果,希望能够以此激发企业思考自己的价值流,并致力于分析现状并实现适合于自己企业的精益价值流。
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薪酬体系设计薪酬方案设计薪酬管理设计价值创造论文.pdf
薪酬设计薪酬体系设计薪酬方案设计薪酬管理设计价值创造硕士论文
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XX房屋建筑工程安全监理细则(全套)【见过最详细+最实用的监理资料之一,一份十分有价值的资料,值得您的拥有】.pdf
主要内容:
五、监理工作的控制要点 6
(一)督促施工方认真落实安全管理工作 6
1、安全生产责任制监理核查要点 6
2.目标管理监理核查要点 7
3、施工组织设计及各项方案中有关安全工作监理核查要点 7
4、分部(分项)工程安全技术交底核查要点 8
5、安全检查监理核查要点 8
6、安全教育核查要点 9
7、班前安全活动核查要点 10
8、特种作业持证上岗核查要点 10
9、工伤事故处理核查要点 10
10、施工标志核查要点 11
(二)现场督促施工方落实文明施工工作,在监理工程师的指导下开展现场检查工作。 11
1.现场围档检查要点 11
2、封闭管理检查要点 11
3、施工现场检查要点 12
4、材料堆放检查要点 12
5、现场住宿检查要点 13
6、现场防火检查要点 13
7、综合治理检查要点 14
8、施工现场标牌检查要点 14
9、生活设施检查要点 14
10、保健急救检查要点 15
11、社区服务检查要点 15
(三)附着升降脚手架专业监理工程师组织核查及现场检查要点 16
1、施工方案核查要点 16
2、施工安装核查要点 16
3、爬架交付使用的检查要点: 17
4、爬架升降的检查要点 17
5、爬架拆除的检查要点 17
(四)悬挑式钢管脚手架专业监理工程师组织核查及现场检查要点 18
1、施工方案核查要点 18
2、悬挑梁及架体稳定核查要点 18
3、脚手板核查要点 18
4、荷载核查要点 19
5、交底与验收核查要点 19
6、杆件间距核查要点 19
7、架体防护核查要点 19
8、层间防护核查要点 20
9、脚手架材质核查要点 20
(五)工程基坑开挖、基坑支护监理控制要点 20
1.施工方案核查要点 20
2、临边防护核查要点 21
3、坑壁支护核查要点 21
4、排水措施核查要点 21
5、坑边荷载检查要点 21
6、上下通道检查要点 22
7、土方开挖核查要点 22
8、基坑支护变形监测核查要点 2
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建筑(设)工程施工安全操作规程、主要工种及机具设备操作规程汇编【含72道工种或设备操作规程,一份非常有参考价值的资料】.pdf
主要内容:
一、大型、非标专业设备安全操作规程 4
架桥机安全操作规程 4
提梁机安全操作规程 9
运梁车安全操作规程 12
轮胎式搬梁机安全操作规程 16
移动模架安全操作规程 17
移梁机安全操作规程 19
挂蓝安全操作规程 20
二、主要工种安全操作规程 22
电工安全操作规程 22
变配电(电工)安全操作规程 23
变配电(电工)设备安全检修规程 24
电气安装(电工)安全技术操作规程 25
外线及电缆工程作业规程 26
电焊工安全操作规程 27
气焊工操作规程 28
钢筋工安全技术操作规程 28
木工安全技术操作规程 30
起重机司机安全技术操作规程 32
起重指挥人员安全技术操作规程 33
起重工安全技术操作规程 33
吊装作业人员安全操作规程 34
设备吊装安全操作规程 35
“十不吊”操作规定 36
千斤顶安全技术操作规程 37
高处作业人员操作规程 39
混凝土工安全技术操作规程 40
司钻工(开挖工)安全操作规程 41
爆破工安全操作规程 41
找顶工安全操作规程 42
支撑作业安全操作规程 42
喷锚工安全操作规程 45
搅拌机司机安全操作规程 45
打桩机司机安全操作规程 46
油漆工安全操作规程 47
普通工安全操作规程 48
测量工安全操作规程 49
潜水工安全操作规程 49
三、主要机具设备安全操作规程 51
电焊机安全操作规程 51
气瓶安全技术操作规程 53
钢筋加工机械安全操作规程 55
起重桅杆安全操作规程 58
卷扬机安全操作规程 58
井架提升机安全技术操作规程 59
手持电动工具安全操作规程 60
钢管脚手架搭设规范 62
钢模板衬砌台车安全操作规程 64
潜孔钻机安全操作规程 65
混凝土泵送设备安全操作规程 66
混凝土振捣器安全操作规程 67
搅拌机安全操作规程 68
搅拌站安全操作规程 69
空气压缩机安全技术操作规程 69
装岩机安
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公允价值计量在衍生金融工具中的应用探究.pdf
0.2研究意义……………………………………………………………………”l0.3文献综述……………………………………………………………………… 0.3.2国内研究现状…………………………………………………
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纺织服装企业岗位价值评估与薪酬设计报告.ppt
第一部分岗位价值评估一、岗位价值评估模型二、岗位价值评估结果三、员工能力评价模型第二部分 薪酬体系设计一、薪酬设计概述二、薪酬结构设计三、薪酬水平设计 职能部门岗位价值评估模型( )10人以上 6~1

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